Werk en Inkomen

Het Armoedeplatform Prins Alexander is een onafhankelijk netwerk van actieve vrijwilligers, ervaringsdeskundigen en professionals uit Prins Alexander. 

Meer informatie over het Armoedeplatform Prins Alexander via: Bart Starreveld | Stichting De Buurtbron | 06 43 88 77 37

Extra handen voor de zorg is een breed, niet-commercieel samenwerkingsverband van brancheorganisaties, vakbonden, regionale werkgeversorganisaties, beroepsverenigingen, Extra ZorgSamen en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

De agrarische sector wordt op allerlei manieren geraakt door de coronacrisis. Zo is er in de sierteeltsector weinig tot geen werk op dit moment en leeft er binnen andere sectoren weer onrust over de inzet van mensen. 

Na een peiling onder de relaties van LTO Arbeidskracht zijn er twee vragen die veel gehoord worden: komen er nog wel medewerkers naar Nederland om bij ons te werken, en hoe kan ik mijn medewerkers aan het werk houden?

LTO Arbeidskracht heeft een platform ontwikkeld om werkgevers in de land en tuinbouw te ondersteunen bij vraag- en aanbod van personeel.

De NOW is bedoeld om werkgevers die te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Hierdoor kunnen werkgevers hun werknemers met een vast en met een flexibel contract doorbetalen. De NOW komt in plaats van de bestaande werktijdverkorting, die hiermee per direct komt te vervallen.

Organisaties werken samen om besmettingen te voorkomen en de gevolgen van het nieuwe virus te beperken. Op de website van de Rijksoverheid staat veel actuele informatie.

In deze interactieve sessie maak je kennis met Growpad, een online tool die bewoners en coaches ondersteunt bij het maken en monitoren van een persoonlijk groeiplan. De tool maakt het pad van groei inzichtelijk en maakt de bewoner eigenaar van zijn of haar groeiplan. Ook kan een bewoner zelf bepalen wie toegang tot het plan krijgt. Growpad helpt organisaties in het sociaal domein bij streetlevel monitoring: echte verhalen en echte prestaties van bewoners, coaches en organisaties.

Activerend werk heeft in de gemeente Arnhem geleid tot een heel andere manier van kijken naar en samenwerken het activeren van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. De definitie van werk is breed: op het moment dat iemand een bijdrage levert, is er sprake van werk. Ook Apeldoorn wil hiermee gaan starten. De keuze voor Activerend werk, zoals de methode heet, heeft er toe geleid dat het aantal mensen in de dagbesteding in drie jaar is gedaald tot 270. Daarentegen groeide het aantal Arnhemmers dat meedoet aan Activerend werk in dezelfde tijd van 0 naar 1100.

Het traject Supporter van Elkaar ondersteunt gezinnen bij het realiseren van een positieve gezondheid in 18 weken. De speerpunten zijn: samen, armoede, gezondheid en meedoen. Dit traject is een FNO-subsidietraject en wordt uitgevoerd door FC Twente, scoren in de wijk in samenwerking met vele partners, zoals welzijn, gemeente, het bedrijfsleven, stadsbank en verslavingszorg. Tot nu toe hebben 88 gezinnen deelgenomen.

De Alliantie van Kracht is een netwerk van maatschappelijke organisaties, gemeenten en provincie in Groningen en Drenthe om intergenerationele armoede (in de Veenkoloniën) gezamenlijk aan te pakken. Binnen deze alliantie worden kennis en ervaringen gedeeld aan de hand van leerkringen met als doel bewoners met de juiste interventies te ondersteunen. De input voor de Leerkring Armoede kwam uit het onderzoek van de RUG naar intergenerationele armoede en van Movisie. In Stadskanaal heeft Movisie de leerkring tien keer begeleid, daarna is de leerkring op eigen kracht verder gegaan.

09.00 - 10.30 uur Officiele Opening (op uitnodiging)
10.30 - 18.00 uur Open voor publiek